周二公布的一项调查预测，由于经济增长势头强劲、人才短缺和通货膨胀，亚洲人2007年的工资增长将是全球最高的，其中印度人增长最多。

　　消费结构发生变化
    这项调查是跨国人力资源咨询公司“国际ECA”在全球45个国家进行的。调查结果称：“印度人的工资增长将是最高的，公司预计年工资增长为12%，考虑到通货膨胀，他们实际的工资增长是7%。”而全亚洲范围的工资实际增长今年预计为3.6%，几乎只有印度的一半。
    印度政府的统计还显示，近几年来印度人的消费结构发生了很大改变，人们在教育、健康方面花的钱占总消费额的比例不断上升，而食物消费所占比例在下降，这说明生活水平提高了。“国际ECA”香港区总经理关礼廉说，“印度的公司在发展，GDP在增长，人们挣得多是有理由的。”关礼廉说，特别在印度的商业外包领域和技术领域，工资的增幅是最显著的。另外，由于经理级别的人才很少，特别是高级管理人才很稀缺，公司在聘用他们时不得不开出高价，这也导致了工资的增加。

    中国工资增长排在第三
    在这份调查中，印尼人和中国人的工资增长排在第二和第三位，之后是菲律宾、泰国、斯洛伐克、韩国、马来西亚、埃及和俄罗斯。越南由于通货膨胀过高，实际工资增长排在亚洲最末。

    印度人对经济发展有信心
    印度人对经济发展的信心非常高。均富会计师事务所最近的一份调查显示，在32个国家里，印度商人对本国经济是最有信心的，97%的人持乐观态度。尽管印度在工资增长上高居第一，商界的信心也很大，但贫困仍然是令印度头痛的大问题。
    《经济学家》最新一期的文章称，按照通常使用的基尼系数，印度人收入上的不平等不如美国和中国严重，但是印度的贫困人口更多。大约2.6亿人每天的生活标准低于1美元，5岁以下儿童的营养不良状况很惊人。印度需要快速发展，但是快速发展本身不足以解决贫困。印度需要更好的基础设施和教育，以保证农村的穷人有更强的社会流动性（社会中个人或群体在社会阶层的不同位置间发生的流动），摆脱一穷到底的命运。
    这篇文章还提到：“高盛公司最近一份研究预计，印度经济能将8%的增长速度保持到2020年。印度各家报纸对这一消息进行了大篇幅报道。但是，高盛的报告清楚地指出，这个速度的前提条件是让教育变得更好、对劳动力市场进行改革以及改变官僚拖拉的办事方式。奇怪的是，印度报纸没提这些。”