一、加强师德行风建设。师德行风建设是提高教师队伍素质的迫切需要。要求各校充分认识加强师德行风建设的必要性、紧迫性，以开展“社会满意学校”活动为载体，坚持不懈、深入开展师德行风建设，学校领导要亲自抓，具体抓，不断深化管理，加强师德教育，要切实做到率先垂范，以身作则，着力提高教师的责任心、主动性和创造性，不断形成全校领导教职工齐心同德的良好工作氛围，努力促进全县教育事业又好又快发展。

     二、严格教师师德考核管理。要求各校进一步完善师德考核制度，切实将师德表现作为教师年度考核、职务聘任、派出进修和评优奖励等的重要依据，对存在违反“八条禁令”的教师，学校要按照有关规定，严肃予以处理。玉环县教育局将不定期对学校执行师德行风建设、“八条禁令”等规定的情况进行检查，检查结果作为学校党风廉政和行风建设考核依据之一，以确保师德行风建设有关制度落到实处。

     三、建立健全师德行风建设的长效机制。各校要对发现的问题，查漏补缺，及时整改，不断加强薄弱环节，严格执行考勤制度等相关规章制度，进一步健全师德行风建设工作的监督、评估机制，充分结合“三评”活动，坚持用科学合理的制度约束、规范教师教书育人的行为，努力营造师德行风建设的良好氛围，办人民满意的学校。