6月4日晚上，在台下坐惯了的两位“村官”陈敏法和李贺龙，却坐上了椒江区委办公室的讲台，作为“乡土教师”为全办工作人员讲授“治村经”。

    创新学习方法，邀请“村官”讲课，是该办在开展“走进矛盾、破解难题”活动中的一项举措。

    “开设这样的课程，既可了解当前农村存在的问题，又可学习先进村的治村经验，从而更有针对性地解决农村问题。”区委办副主任李红顺道出缘由。

    “有吃有用不靠你，有了问题要找你，解决不了要骂你。”下陈村支书陈敏法先用一句顺口溜道出了如今村民对村干部的态度。

    从1992年当选村支书至今的陈敏法深有体会地对大家说，农村工作虽然很复杂，不过当好村干部其实也不难。要牢记“三要点”——首先，要成为“万事通”，其次，行事要公正，再是要多为民办实事。

    “去年我们村有四大亮点，被评为‘全国民主法治示范村’，上了‘新闻联播’，村工业产值7.5亿元，村集体收入1598万元，两项经济指标均居全市前列。”前所村支书李贺龙颇为自豪。

    李贺龙告诉听课的“学生”，当前少数村主要存在五大问题：村两委不团结，党员与村民代表矛盾较大，村集体经济发展障碍多，决策不够民主，村里的环境较差。

    对此，李贺龙结合前所村的实际，开出了“良方”：选好党支部、村委会和村民代表，村两委的职责分工要明确，根据村里实际发展经济……

    “刚才两位都认为村两委班子很重要，但容易闹矛盾，是否可提倡支书、主任‘一肩挑’？”两位“村官”一讲完，区委督查室的童荣兵马上向他俩“请教”。

    李贺龙的答复：“小村可以推行。”

    区委办张卫敏的问题是，如何有效解决村两委的矛盾。

    “明确工作职责，坦诚交换意见，把事业放在首位。”陈敏法回答得干脆利落。

    ……

    该办主任邱士明告诉记者，通过邀请“村官”授课的学习方式，让全办人员全面深入地了解农村工作，明白群众所需所盼，知晓解决农村问题的方式方法，才能充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调三大作用。