掀起新一轮创业创新，实施“三个台州”战略，全面建设惠及全市人民的小康社会，关键在党，加强党的建设是提升执行力的重要保证。所谓执行力，就是实施发展战略、实现发展目标的能力，就是将思想转化为行动、把理想变成现实、把计划变为成果的能力，也就是我们平时说得最多的“贯彻落实”的能力。为此，要以改革创新精神全面加强党的建设，为台州全面建设惠及全市人民的小康社会提供坚强的政治和组织保证。

　　加强党的思想建设是提升执行力的前提。要坚持用中国特色社会主义理论武装全党，进一步坚定理想信念，深入开展党的十七大精神主题宣传教育活动，教育广大党员深刻把握科学发展观的精神实质，自觉把思想和行动统一到中央精神、省委决策以及市委“三个台州”战略部署上来。各级各部门都要树立标杆，争先进位，高效执行，尤其是对于认准的目标，排定的任务，要不折不扣，百折不挠，一鼓作气，一抓到底。

　　加强党的执政能力建设是提升执行力的关键。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。战略目标的实施离不开一支强有力的干部队伍。为此要进一步深化干部人事制度改革，切实加强干部队伍和人才队伍建设，努力建设高素质的干部队伍。各级干部特别是领导干部要围绕提高领导科学发展能力的要求，切实增强审时度势、把握规律的能力，增强总揽全局、统筹协调的能力，增强凝心聚力、增进团结的能力，增强化解矛盾、促进和谐的能力，增强破解难题、狠抓落实的能力。要坚持党管人才，大力实施人才强市战略，营造有利于人才创业创新的环境。实施创新型人才培养工程，重视高层次人才的引进、服务和作用发挥，积极为高层次人才创业搭建平台。在非公企业中开展“聚才兴企”活动，引导企业关爱人才、和谐创业。加强企业家培训，加快技能型人才培养，实施农村实用人才开发工程，增强各类人才创业创新的能力。

　　加强组织建设是提升执行力的基础。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，要进一步加强党的基层组织建设，把落实党建工作责任制作为加强基层组织建设的首要任务。进一步加强机关党的建设，提升党政机关的服务效能，营造优良的政务环境。进一步加强乡镇党委建设，健全“抓乡促村”工作机制，完善“驻村联户”、为民办事全程代理制、农村工作专职指导员等制度。巩固乡镇改革成果，积极推行乡镇干部设岗定责、业绩记实、绩效公示等做法。切实加强组织领导，按照“又稳又好”的要求，确保村级换届顺利进行，通过村级换届，使工作后进村的面貌发生新的变化。 
　　深入实施“领头雁工程”，积极开展“和谐班子”创建活动，深化村级民主议事“五步法”，强化村级民主监督，完善村党组织领导下的村民自治运行机制。进一步加大“两新”组织和社区党建工作力度，继续保持我市非公企业党建工作的良好势头。巩固和发展先进性教育活动成果，深化农村党员远程教育共建共享工程，加强党员教育管理，深入实施党内关爱工程，探索建立城乡党的基层组织互帮互助机制。

　　加强作风建设、制度建设和反腐倡廉建设是提升执行力的重要保证。要切实改进党的作风，全面加强反腐倡廉建设，把加强党的作风和反腐倡廉建设始终贯穿于全面建设小康社会的全过程。巩固深化“作风建设年”活动成效，进一步坚持和完善领导干部定期下基层蹲点调研为民办实事、恳谈日、下访、联系服务群众等制度，推动各级干部“走进矛盾、破解难题”，形成作风建设的长效机制。改变文风会风，使办事效率更加简化、方便、高效；“创业服务年、创新推进年”是全年工作的总抓手，广大党员干部要把破解难题、狠抓落实作为一种精神、一种作风长期坚持下去，大力推行“一线工作法”，做到力量往一线配置、情况在一线了解、问题在一线解决、感情在一线融合、干部在一线考评、形象在一线树立；大力弘扬“敢于负责、敢于碰硬、敢破难题、敢担风险”的四敢精神，走进矛盾，克难攻坚，推动落实，使实施“三个台州”战略，全面建设惠及全市人民的小康社会目标真正落到实处。