人才是21世纪经济发展争夺的重点领域，是实现“三个台州”战略目标的重要支撑平台。崔相富委员表示，近年来，我市高级专业技术人才与兄弟城市相比存在薄弱环节，亟需引起高度重视。

　　崔相富说，近几年，我市专业技术人才缺乏知识、技术创新平台支持，缺乏对当地人才的及时提拔、重用、物质奖励等激励机制，新晋升的高级专业技术人才无法享受单位住房等福利待遇。他建议，加快对高级专业技术人才特别是教授级专家队伍的培育，开展纵向、横向的攻关课题研究，多立项目，做到完成一只项目，创新一门技术，锻炼、培养一批人才，创新一门学科理论。此外，要切实关心支持高级专业技术人员的生活待遇和工作。