为避免少数村干部怕丢选票、不敢抓计生工作，少数村干部忙着“换届”思想松懈而导致计生工作断档、松懈，天台三合镇及早介入，充分做好前期工作。在紧锣密鼓地开展好村级换届选举各项工作的同时，将计生列为重点工作抓紧、抓好，切实做到村级换届选举与人口计划生育工作“两不误”、“两促进”。

强化工作力度。在村级换届中，继续坚持“一包两控”的工作机制，要求村干部切实履行好职责，抓好人口计生工作，特别要抓好四项手术和第一轮孕检工作的落实，确保换届期间计生工作顺利进行。对德才兼备的优秀村干部，优先推荐选拔；对工作不力，尤其是在换届选举期间，对工作放任自流、麻痹松懈，造成计生工作重大失误或完不成任务的，坚决实行“一票否决”将给予免职、停职处理，确保计生工作在换届中力度不减弱、工作不断档。

严明政策纪律。在换届选举中, 该镇把能否带头实行计划生育、能否积极参与计生工作作为推举候选人的重要依据，在县里原有8条村“两委”任职资格的基础上添加了1条，即“本人及直系亲属违反计划生育未经处理的”不得选任村“两委”成员，对每名被提名的村干部候选人本人及直系亲属的生育、节育等情况在公开栏进行公示，接受广大干部群众的监督，并报送镇计生部门审核，审核过关者，才有资格成为候选人，否则，实行“一票否决”，在本次村党组织换届选举中，该镇就有2名新当选的村支委成员由于违反这一条政策，未通过镇党委的任命。该镇还利用这次换届选举机会，对计划生育工作认识不足、重视不够、能力不强的村干部和村计生专干进行调整和优化，在换届前组织有关人员对现任村干部进行计生工作评估，向驻村干部和党员群众发放测评表，考察任期内完成计生工作任务情况。对评估结果不合格的村干部取消候选人推选资格。

    做好稳定工作。每逢村级换届选举，计生工作信访量大幅度上升，该镇按照“属地管理、分级负责”的原则，组织工作人员深入农村、农户，争取把矛盾化解在一线、问题解决在一线。该镇还建立换届动态信息库，要求各办事处、村安排专人每天定时向镇党委政府上报该区域换届选举、计生工作等相关动态信息, 如有特发事件要求在第一时间上报，以便及时掌握整个面上情况。对群众举报的相关问题，认真核查处理，做到早行动、早处理、早化解，积极营造风清气正的选举环境和计生工作环境。