按照市委深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的具体部署，近日，各地各部门都将广泛开展民主恳谈、民主听证和破难攻坚两项集中性活动。广大党员领导干部要积极深入基层，直接与广大群众面对面交流、沟通，直面矛盾、勇破难题，进一步提升领导干部处理和解决复杂问题的能力，提高做群众工作的水平，积极探索一条通过实践加强领导班子思想政治建设的新路子。 

　　开展民主恳谈、民主听证和破难攻坚，是提高领导干部能力和水平的生动实践。各地各部门要围绕推进创业创新、维护社会稳定等重点内容，广泛听取意见，合力破解难题，推动面上工作。各级领导干部要善于以战略的思维、全局的高度，提升驾驭全局的能力。要注重运用民主的方法，提升做群众工作的能力。要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，进一步提升处理和解决复杂问题的能力。

　　开展民主恳谈、民主听证和破难攻坚，是增进与干部与群众感情的重要渠道。各级领导干部要通过活动，进一步增强全心全意为人民服务的宗旨意识，一切相信群众、依靠群众、为了群众，始终站在群众立场上听民意、找矛盾、解难题，零距离接触群众，服务群众，使躬身倾听群众心声成为一种自觉，竭力为民办事解难成为一种习惯。

　　开展民主恳谈、民主听证和破难攻坚，是改善领导方式方法的重要途径。各级领导干部要在想问题、做决策、办事情时，坚持走群众路线；要广开言路、倾听民意，问计于基层，求教于群众；要坚持用马克思主义观点分析问题、研究问题，进一步提高决策的科学化民主化水平，切实发挥群众在决策过程中的主观能动性，真正让群众满意。

　　开展民主恳谈、民主听证和破难攻坚，是锤炼领导干部思想素质的有力举措。各级领导干部要深入基层一线、矛盾一线、困难一线，主动去碰“老大难”，带头去啃“硬骨头”，真正做到“哪里有矛盾，哪里就有党的干部；哪里有难题，哪里就有人民公仆”。通过走进矛盾、破解难题，进一步改善领导干部的精神面貌，展示敢于碰硬、敢抓敢管，脚踏实地、真抓实干，不畏艰难、开拓进取的新形象。