日前，投资60多万元、处于深山区的仙居县溪港乡综合文化站竣工，为山区农民提供一个功能齐全的文化活动场所。这是该县实施“山花烂漫文化计划”，力求为群众提供便捷、优质的文化服务的一个例子。
仙居是一个文明古县。7000多年的人类文明，给这片土地戴上了璀璨的文化光环。但是，近年来，由于经济实力和其他各方面多种要素的制约，仙居的文化事业和发达县市相比，无论是规模上还是质量上，都还存在着一定差距。去年，该县文广新局组织人员深入田间地头、村口街道了解村情民意，听取群众对文化建设的意见。察看当地文化设施、队伍建设，听取乡镇党委政府对文化中心规划、村级文化俱乐部创建、非物质文化遗产保护工作等建议，从深层次、多方面剖析阻碍文化事业发展的制约要素。在总结2007年推出的“文化五联动”（拉上来、送下去、铺开来、联起来、推出去）工作法，创新工作组织方式和手段的基础上，再行制定“山花烂漫文化计划”。
根据“山花烂漫文化计划”实施方案，仙居县科学规划，整体推进，完善政策，落实措施，以“立足统筹、依托创新、着力培育”为指针，以实施阵地覆盖工程、活动繁荣工程、特色品牌工程、队伍人才工程等四大工程为载体，统筹全县的文化事业建设，提升公共文化服务能力，全力推进公共文化服务体系建设，解决文化民生问题，自觉、主动地推动全县文化大发展、大繁荣。
抓设施，推进文化服务均等化。仙居县把三级文化网络建设作为解决文化民生的一项基础性工作。到2012年，全县所有的乡镇建成标准化的综合文化站，50%以上的乡镇建成浙江省东海文化明珠，85%以上行政村建有村级文化活动场所，80%以上的村建有基层文化俱乐部，90%以上的社区建有文化活动中心，乡镇级信息共享工程分中心和村级分中心覆盖率达到90%以上。到2010年，创建文化大院50个，县级文化示范户1000家、省级文化示范户100家，建成市级示范性俱乐部20家，省级文化示范村3个。同时，建成县、乡（镇）、村、学校、厂矿五位一体的图书流通网络，及若干个基层文化亮化广场。
抓人才，推进服务队伍精干化。仙居县把队伍建设当作文化工作的龙头工程，着力抓好“四支队伍”和“五个一批”人才的充实和提高。“四支队伍”即：加强公益性文化单位专业工作人员队伍建设、加强乡镇文化员队伍建设、加强基层业余创作骨干和文体活动骨干队伍建设、加强基层文化阵地管理员队伍建设；培养造就一批在国内、省内、市内有一定影响，在县内有领军地位的文化能人和文化名人，培养理论、新闻、出版、艺术和文化经营管理等“五个一批”人才。
抓体系，推进文化服务多元化。创以致立、办以致用，仙居县充分挖掘和拓展当地的文化传统和文化资源，着力构建“精品文化、历史文化、民俗文化、大众文化”四大文化体系，力求形成地方特色明显、地域风情浓郁、艺术格调高雅的文化风貌、艺术门类、活动项目和文艺节目，彰显文化的地方特性，构建文化的多元格局。
抓整合，推进文化服务大众化。为进一步落实措施，实现公共文化服务的大众化。仙居县要求按照“山花烂漫文化计划”，每年举办3次以上全县性、联动性的大型综合文体活动，举办2次以上以展示新时期农村文化成果为主题的县、乡、村三级联动文化活动，每个乡镇每年组织一次以上全乡性的农民群众为主体的大型文化展演活动。到2012年，全县要发展各类相对固定的常年性文化活动点500个以上，基层文化活动团队700支以上，使县内居民都有机会参与各类文化活动，享受文化活动的成果。
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