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理性看待“公考热”

2018-01-22 09:52:22  来源:中国台州网-台州日报   喻杨博

前不久,2018年全省各级机关单位考试录用公务员笔试落下帷幕。据统计,本次全省各级机关单位计划考试录用公务员7053名,报考总人数近28万人,较去年增长约14%,平均40个人竞争一个职位。虽然,公务员这一职业的“光环”在逐渐减退,历年来也都有不少考生放弃参考,或是有公务员辞职的现象,但公务员考试热却没有明显降温。

近年来,中央大力度抓反腐、反“四风”,把权力关进了制度的笼子,公务员队伍引入竞争机制和淘汰机制,绩效考核,养老金双轨制取消等举措,打破了“铁饭碗”。特别是基层公务员“白+黑”“5+2”,工作任务繁重且薪酬不高,想享受高福利、高待遇却又工作轻松,显然不可能,但其还是社会上最热的岗位。

究其原因,还是多年来公务员“铁饭碗”这一形象深入人心,成了稳定收入的代名词,还有比企业等其他职位更好的养老保障,更是解决了人们的后顾之忧。故而,公务员稳定的收入、较好的待遇、较高的地位,使得其综合收益较其他职位高,使得其一直以来都成为社会普遍认可的职业。此外,在就业压力、失业压力较大的今天,不少年轻人走上“公考”之路,边找工作边考公务员是部分毕业生的选择。

在社会普遍观念尚未改变,社会竞争压力逐渐增加的今天,还会有“千军万马”挤“独木桥”的现象。我们要理性看待“公考热”,最重要的是不盲目跟风,不无目的地凑热闹。要根据自身职业规划,科学评判公务员角色,找准个人定位,明确自身抉择,走好人生的每一步。

责任编辑:泮非非
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