在昨天上午举行的2022青年英才聚台州计划暨“智汇台州 百校引才”启动仪式上，台州发布新一年的引才目标：2022年全年，计划引进10万大学生到台州就业创业，持续打造最优政策、最优招聘、最优平台、最优服务，致力营造“来台州 前程无忧”的良好人才生态，全程保障青年人才在台州成长发展。（3月1日《台州晚报》第3版）
“功以才成，业由才广”，拥有怎样的人才资源，决定着一座城市的未来和命运。无论是经济发展还是城市建设，归根结底都要靠人才的实力。当前，台州正奋力开启建设新时代民营经济高质量发展强市的新征程，力图打开城市发展新格局，舞台广阔、机遇无限，更需要一支与之相匹配的高精尖人才队伍。
“良禽择木而栖”，人才的汇聚也并非自然流向，而是具有很强的环境选择性。一般来说，良好的环境能够对人才产生巨大的吸引力，正如习近平总书记所指出：“环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。”大学生是宝贵的人才资源，关爱大学生、留住大学生，让他们融入城市，成为创新创业主体，对于台州这个志存高远的城市来说，既是恪尽现实的公共服务责任，也是创造未来辉煌的基础。
引进人才是用人的基础，将人才留下才能最终修成正果。而留住人才的关键，就是有效地解决人才住房等生活困难，让人才满意。作为地方政府，只有真正做到重视人才，尊重人才，才能留住人才，各项事业才能得到迅猛发展。而对于人才尤其是大学毕业生等基础人才来说，也渴望有一个能实现自身价值的发展空间，一个能展示自己的舞台。
一直以来，台州都以最大力度、最大诚意不断迭代升级政策体系，青年人才来台的安居保障、见习就业、创业创新、落户、育儿入托等方面的政策综合扶持力度始终走在全省乃至全国前列。此次2022青年英才聚台州计划暨“智汇台州 百校引才”的启动，更是全面优化升级人才政策体系，确保青年人才来台生活无忧，更好地在台州成长发展。
今天的台州，经济发展势头良好，未来发展前景广阔，可说是各类人才干事创业、成就梦想的沃土。青年人才具备与传统干部不同的思维和视角，能激发不同的火花，对于全力向前的台州是非常宝贵的助力。让更多青年才俊奔赴台州，逐渐爱上这座城市，并且激发出他们在台州干事创业热情，必须不断优化引才留才软环境，用心用情用力打造最优人才发展生态，为各路青年才俊提供展示才华、实现梦想的高端舞台，使台州真正成为各类人才“近悦远来”的热土。
