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浙江省援疆指挥部机关开展“之江先锋”创先争优活动
2011-08-03 16:37:46  来源:浙江在线新闻网站  

    12月30日,浙江省援疆指挥部召开机关全体干部大会,动员、部署指挥部机关开展“之江先锋”创先争优活动。

    为了发挥指挥部领导在这次创先争优活动中的带头作用,指挥部党委要求指挥部领导班子成员要率先垂范,提出指挥部领导要领题调研、建立工作联系点、包干处理援疆工作中的疑难问题、与机关党员谈心谈话等工作制度。同样,为发挥好指挥部每个党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,结合“六个特别”的要求,在各党支部和党员干部中开展“六项行动”。

    1、“读书学习”行动。加强学习型党组织和学习型干部建设,是开展创先争优活动的一个重要基础。要好读书、勤读书、善读书,用中国特色社会主义理论体系武装头脑,不断引导党员干部准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质,学习新一轮对口援疆工作政策、法律、法规,努力提升援疆工作水平和能力。(1)机关党委要组织一次“创先争优大讨论”活动,通过讨论会、座谈会、演讲、征文等方式组织交流学习体会,提高思想认识。(2)开展好机关“读书评书”活动。近期,机关党委要专门就读书学习下发通知,列出《科学发展观论述摘编》、《党建热点面对面》、《新疆人文历史》等指定书目,发放学习资料。党员干部要认真阅读指定书目,积极撰写心得体会。浙江援疆网要及时刊登党员干部的体会文章进行交流。(3)组织开展指挥部机关“援疆讲坛”,请当地有关大学教授、相关领导开讲“公文写作知识”、“新疆人文历史”、“新一轮对口援疆政策”、“维语入门”等课,各支部要认真组织党员干部参加听讲,努力提高援疆干部整体工作水平。要求到课率达到90%以上。(4)各支部要不定期地组织业务研讨会、交流会,对工作中好的做法和成果进行总结提炼。

    2、“当贴心人”行动。创先争优活动要重点解决阿克苏当人民群众反映强烈的突出问题。要坚持服务基层、服务群众,当好群众的贴心人。(1)各支部都要紧密结合本组办职责,在广泛征求意见的基础上,梳理出一批需要解决、能够解决的突出问题,作为公开承诺的事项,排定时间表,逐项予以解决。(2)根据本组办工作实际,研究确定各支部重点调研课题,各支部每个月要拿出一定时间,深入基层调研,写出有分量的调研报告,年底进行优秀调研报告评比活动。(3)各支部负责人要开展经常性的谈心谈话,开展“一帮一”、“多帮一”结对帮扶活动。(4)机关党委、工会要适时组织机关干部开展“献爱心、送温暖”活动。

    3、“勤能兼优”行动。创先争优活动就是要强化“走在前列”意识,对照省委和省直机关工委的要求,全面审视和评估工作现状,检查工作进展、加快工作进度、提高工作能力,确保各项工作落到实处、取得实效。(1)各支部要按照指挥部工作分工和职责要求,加强协调沟通能力、综合分析能力、改革创新能力、业务素质能力等“四种能力”建设,工作要创新、创优、创先,做到人无我有、人有我优、人优我特,形成组办之间“比、学、赶、超”的良好氛围。(2)要规范工作流程,建立AB岗制、首问责任制、限时办理制等制度,切实提高工作效能。(3)要严格执行指挥部机关工作纪律。各支部回去后,都要重申指挥部各项规章制度,作为省一级援疆指挥部机关,要带头执行好。指挥部活动办将适时在机关内部开展明察暗访,重点检查执行工作纪律、请销假制度以及生活、工作作风等情况。

    4、“厉行节约”行动。厉行节约,不仅是创先争优活动的重要内容,也是“深化作风建设年”活动的重要目标。各支部都要根据浙委办〔2010〕82号和浙纪办〔2010〕6号、43号通知精神,带头厉行节约,倡导“低碳办公”理念,严格控制各类费用的支出,努力实现机关各项经费同比有所下降。(1)各支部都要列出本支部厉行节约的具体措施,对室(厅)会议、文件、简报以及日常办公用品的节约计划作出安排、提出要求,报指挥部活动办备案。(2)办公室要统筹会议管理,年初加强对会议的报批审核。各组办召开的专项业务会议,原则上每年安排1-2次。要精简文电和简报,大力推行无纸化办公。要加强公务接待、用车和办公经费的管理。(3)每个党员都要从日常工作的用水用电、纸张复印、电话等细节做起,从自我做起,自觉厉行节约。

    5、“制度创新”行动。制度创新是贯穿创先争优活动始终的一项重要工作。要建立健全机关工作和内部管理各项制度,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。各组办都要认真梳理本部门的有关制度规范,及时提出意见建议。对于急需规范的行为,要及时出台规范性文件。(1)要建立健全规划建设、项目审批、人才管理、宣传教育、资金管理、内部财务管理、办文办会、纪检监察、监督检查等各项工作流程和规范制度。指挥部定期将对有关制度进行汇编。(2)要完善机关党的建设、保密工作、日常运转、自身队伍建设等各项内部管理制度。(3)要增强制度的执行力,各支部要加强对有关制度落实情况的监督检查,做到有令必行、有禁必止。

    6、“形象标杆”行动。作为省指挥部机关和援疆干部,要有比别人更高的要求。要做到“特别能学习、特别能吃苦、特别能干事、特别能团结、特别能自律、特别能奉献”,始终保持援疆干部的政治本色,树立形象标杆。(1)各支部要认真组织学习《廉政准则》、《援疆指挥部工作人员守则》等规章制度,每个支部都要上报一篇学习体会并在援疆网上交流。(2)各支部都要认真排摸本支部重点岗位、重点部位的廉政风险点,提出有效的防范措施,规范权力的运行。(3)各支部要不定期组织党员干部开展向沈浩、师延林、王伯祥、陈柱平、钟伟良、毛文国、何小川、林萍等先进典型的学习活动以及警示教育活动。(4)要设立党员先锋岗、示范岗以及组织党员志愿者队伍,发挥党员的示范带头和引领作用。

刘锦萍
 
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