你有“技能焦虑症”吗?  

  如今,用人单位喜欢掌握实际技能的员工,在校生也总将考级考证放在首位。人的核心竞争力包括品格、修养等多方面,现被简化成“技能”,这让部分人患上了“技能焦虑症”,生怕自己“技不如人”而被淘汰。感谢您在百忙之中抽出时间来填写这份问卷。希望您能如实填写,谢谢您的合作!

1.你是否参加过考级、考证?
A.
B.否,但准备以后去考
C.否,以后也不准备去考
2.你考级、考证原因是?
A.学校、工作相关专业要求
B.对证书的热度
C.自身兴趣爱好
3.考证之前,你对证书有何期望?
A.体现个人技能
B.满足工作、学习需要
C.没有具体目标,有证就行
4.考证对你的专业学习、工作是否有影响?
A.有,经常发生冲突
B.有一点,可合理调整
C.没有影响
5.你觉得考证是否值得,是不是越多越好?
A.值得,越多越好
B.不值得,过多无益
6.考证对你的职业规划、工作前景是否有帮助?
A.目标明确,指导考证
B.很模糊,盲目选择
7.你觉得有多少证书在应聘中、工作中才可以底气十足?
A.权威的一两张
B.至少四五张证明自己的能力
C.十张或几十张,重要在量大
8.你感觉现在有“技能焦虑症”的人多吗?
A.非常多
B.比较多
C.一般
D.比较少
E.非常少
F.不好说
9.你认为“技能焦虑”的主要表现有哪些?(多选)
A.总觉得自己没有“一技之长”
B.总是怕自己的技能跟不上时代
C.学东西之前先关心“有什么用”
D.不停报考职业资格和技能“证书”
E.不愿学习文学、历史等人文学科,觉得“没用”
10.你认为产生这种焦虑的原因是什么?(多选)
A.当前教育有功利化、技能化倾向
B.人们心态浮躁,急功近利
C.行业压力太大,想增加竞争筹码
D.在职场没有安全感,不知该如何努力
E.理工科出身更“吃香”,文科就业困难
F.过度重视“物质”,忽视内心的成长
11.你认为过度重视“技能”会有哪些影响?(多选)
A.容易出现焦虑情绪,对工作疲劳厌倦
B.会出现“工具化”倾向,失去人生方向
C.成为考试机器,失去思考学习能力
D.教育变得功利化,学习、工作缺乏创造力
E.只为“加分”而进行技能训练,本末倒置
12.你感觉,现在职场人士的职场安全感普遍怎么样?
A.安全感很强
B.安全感比较强
C.安全感比较弱
D.没什么安全感
13.你认为职场安全感应该来自于哪里?(多选)
A.领导的肯定和器重
B.和领导同事搞好关系
C.掌握一定的核心技能
D.具备做好工作的能力
E.具有踏实认真的工作态度
F.个人的修养和品格
 
感谢您的参与!

中国台州网专题    2013年3月
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