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姓名:彭雪君
性别:
单位:台州市审计局
        1973年9月出生,现为台州市审计局副局长,党支部书记。近几年,她具体抓的机关党建工作在全省审计系统作了典型经验介绍 ,并在全市机关党建工作会议上作书面交流...更多

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帮助联系村成立了农家文化书屋

        主持人:各位网友大家好,欢迎收看《网上会客厅》系列访谈——《台州红人馆》,在节目当中我们将会邀请到我市一批优秀先进的党务干部,来与广大网友们在线交流。今天做客我们演播室的嘉宾是台州市审计局副局长 彭雪君,彭局长欢迎您的到来!
        彭雪君:主持人好,各位网友大家好!

        主持人:彭局长,我们都知道市审计局近年来在做好审计工作的同时,党建工作也取得了非常不错的成绩。相对于其他单位来说,您觉得审计局的党建工作有哪些特点?
        彭雪君:我想,如果把审计业务工作比作人的“四肢”,党建工作则是指导审计工作的“中枢神经”。审计部门业务性强,审计干部经常在外审计,与其他单位相比,审计部门的党建工作要突出以下几方面特点:
        第一,党建工作必须“前头走”。为什么这么说?党建工作实际上是做“人”的工作,审计工作的特质决定了审计机关的党建工作必须抓在前头,走在前头,由“虚”变“实”,虚功实做,以党建工作引领审计机关全面建设。
        第二,党建工作必须始终融入审计业务。“围绕审计抓党建,抓好党建促审计” ,实现“两手抓、两融合、两促进”,这是我们经常讲的一句话。对于这句话,有两层含义:一是我们制定的每一项计划、组织的每一项活动、开展的每一项教育都要考虑是否有利于审计工作的开展,是否有利于审计事业的发展,是否有利于激发干部的潜能和活力;另一方面,由于审计干部经常在外审计,要把党建工作延伸到每个审计点、每个审计组,确保党建工作全覆盖。
        第三,党建工作永远在路上,必须坚持不懈,久久为功。这些年在工作中,我有一点感受,抓党建工作并非一日之功,一蹴而就。审计作为执法监督部门,“依法、独立、奉献、责任、忠诚、清廉”是审计人员必须践行的核心价值取向。要践行好这些核心价值理念,党建工作必须长抓不懈。

        主持人:在党建工作进行中,您感觉最大的困难是什么,咱们市审计局又是如何来克服这一点的呢?
        彭雪君:党建工作关系着队伍建设的水平,更决定着审计工作的质量。如何让无形的党建变有形,让党建工作的“软实力”转化为审计工作的“硬发展”,这是近几年我们抓得一项重要工作,也是我们重点突破的一项难点工作。归纳起来讲,就是牢牢抓住党建工作这一“牛鼻子”,坚持思想政治工作、岗位考核、文化建设多轮驱动,多点发力,精心打造“团结、奋进、创业、争优”的审计团队。具体体现在以下几个方面:
        一是注重发挥思想政治工作的引导作用。思想政治工作是我们党的一大法宝。这些年,我们将谈心谈话制度贯穿于思想政治工作的始终,效果非常好。局“一把手”坚持每年至少一次找局里所有干部职工谈心谈话,局其他领导半年一次找分管处室的人员谈心谈话,全面了解干部职工的所思所想、所忧所虑。而在这过程中,我们又特别体现了组织的“暖心聚力”意图,局领导特别是“一把手”经常性关注干部工作和生活需求,遇有重要事项主动关心,亲自前往;对大家反映的困难尽最大努力帮助解决,减轻了后顾之忧。工会等组织则做到“一慰问三必访”,努力让大家感受到组织的关怀和温暖。
        二是注重发挥审计文化的引领作用。我们一直把文化建设作为引领机关全面建设的主抓手,作为队伍建设的基础性工程、关键性环节来抓。2012年,专门制定出台了《台州市审计文化建设实施意见》,确立了“公正廉明、敬业奉献”的台州审计精神。近3年,相继组织开展全市审计文化建设征文、“审计在我心中”和“审计人员核心价值”等演讲比赛,以及健身操、书画摄影比赛等系列活动;专门开设了“台州审计文化论坛”网站。这一系列的举措、做法,主要目的是激发干部队伍活力,传递审计正能量。在全省审计系统羽毛球暨象棋比赛中,台州连续两届获得了全省一等奖和组织奖。我局“以审计文化软实力提升审计工作创新力”的做法被列入浙江审计机关成立30周年30个创新样板之一。
        三是注重发挥目标考核的引向作用 。考核是指挥棒、风向标。2012年以来,我们实行岗位目标考核和优秀文明处室评比,考核到人,责任到人。3年实施下来,全局上下形成了心齐、气顺、劲足、实干的工作局面。2014年,我市审计移送司法、纪检监察机关案件101件,涉案人员103人,是台州审计历史上查处案件最多的一年。基层卫生院体制改革后运行情况的审计专报得到李克强总理批示。总体上看,我局考核办法有3方面特点比较明显:一是充分体现了“干多干少不一样,干好干差不一样”的导向作用。二是坚持定性与定量相结合。三是坚持全面考核与重点考核的相结合。
        另外,结合今年的“三严三实” 专题教育活动,我们又开展了“实干担当型、业务一流型、活力创新型、执法公正型、严以律己型”“五型”审计干部队伍建设活动,进一步优化审计质量,提升审计价值。
        近几年坚持不懈的努力,这一套党建工作的组合拳效果显现。2014年,在全省目标工作考核中,我局获得了第一名的好成绩,创历史最好水平。在市委市政府考核中,我局也获得了优秀等次。

        主持人:有网友说,在传统观念里党建工作是比较单调、枯燥的,对于这一点您是如何来看待的?
        彭雪君:党建工作是一项系统工程,只有与纪检、人事教育、工青妇等工作有机结合,才能显现出蓬勃的生机和活力。在方式上要“求活”。机关党建工作说到底是做人的工作,前面我也讲过。要做好人的工作,必须让人乐于接受,乐于参与,做到因人而异,生动活泼。在作风建设上要“求硬”。“打铁还需自身硬”。要从严管理审计队伍,使每个审计干部做到捍卫党纪国法红线、守牢审计质量生命线、不踩廉洁从业底线。在人文关怀上要“求暖”。党支部、工会、妇女小组等积极发挥职能作用,比如,干部职工生日时慰问;干部职工及其直系亲属住院时必访,干部职工家庭发生重大困难或纠纷时必访,干部职工直系亲属去世时必访,并在力所能及的范围内帮助解决职级待遇、家属就业等一些实际问题,努力营造拴心留人的良好环境。

        主持人:不知不觉我们本期的红人馆就要告一个段落了,再次感谢彭局长今天做客我们的节目,谢谢!
        彭雪君:谢谢主持人 也谢谢各位网友。
        主持人:各位网友如果对我们的节目有任何的意见和建议欢迎登录中国台州网 新曙光论坛来向我们反馈,本期节目就到这里,感谢您的收看,再见。

中国台州网 2015.11
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