春节假期结束，各地复工复产进程加快，新春招聘火热进行。老乡带老乡、现场“喊麦”、“春风行动”稳岗……在这场“抢人”大战中，三门政企联动吹响集结号，积极做好节前节后用工保障工作。
跨省招工，老乡带老乡
新年伊始，三门就开展了跨省招工行动，由县人社部门人员带领11家企业赶赴贵州省，宣介企业岗位信息、讲解招工引工政策。
早在大年初五，三门县人社局就组织11家企业召开座谈会，商讨招工形式。大家集思广益，提出由企业选派回老家过年的老员工，到自己所在的村镇提前发动群众，助攻“跨省招工”。
侯进是三维控股有限公司老员工，这次被公司选中，作为老家兴仁市百德镇的“招工助理”。
据了解，此次跨省招工行动中，三门驻点工作组在有关企业中选派了9名类似侯进这样的“招工助理”。1月31日，该县招工队伍抵达百德镇时，老乡带老乡，应聘现场非常火爆，当天达成初步就业意向的就有203人。
招聘活动结束，在离开百德镇的车上，各家企业人事经理们还不停接到村民的咨询电话。“这次招聘成果丰硕，这几位老员工功不可没。”三维控股集团股份有限公司人事经理郑士财感慨道。
该县人社局副局长张真关说，这种类似“蜂王”召集“蜂群”一起外出务工的形式，效果不错。
现场“喊麦”，先声夺人
2月1日，兴仁市兴仁广场上人头攒动，来自广东、宁波和台州的50多家企业设摊揽才，招工现场竞争激烈。三门跨省“驻点招工”工作组一看现场形势，干脆拿起话筒直接“喊麦”。
“各位老乡，来我们台州三门就业，政府给交通补贴、就业补贴、安家补贴，最高1万元。”张真关率先示范，拿起话筒现场就高声吆喝起来，“正月十二、十六出发来台州就业，我们政府包车免费送你们过去。”
“我在三维快20年了，每月工资1万多元，老婆和兄弟跟我同一个厂。这是上市公司，平时还会发福利给员工……”贵州兴仁市百德镇的李小军既是这个村的村民，也是三维控股集团股份有限公司的资深员工，在当天的招聘现场，他拿着话筒“现身说法”。紧接着，来自三门的另一家企业——台州凯华汽车模具有限公司人事经理杨毅也迫不及待地拿起话筒“喊麦”。
经过这波“神操作”，三门企业的展位上不一会就挤满了应聘者。据悉，当天达成初步就业意向的有300多人。
“春风行动”，激活就业市场
近日，三门县2023年“春风行动”新春系列招聘会在该县蟠龙公园“火爆”开场，这也是今年该县举办的首场线下招聘会，吸引了3578名求职者前来求职、洽谈，其中1031人与用人单位达成初步就业意向。
当天，三变科技、三维橡胶、绿岛科技、奋飞橡塑等150家用人单位设摊，提供机械制造、生物医药、纺织服装、电子信息岗位5226个。其中，需求量最大的是一线操作工和技术性人才。
据介绍，该县“春风行动”共安排了12场现场招聘会，将持续到正月十八，覆盖海游街道、沿海工业城、健跳镇等多个地区的工业园区。
“就业是经济的晴雨表，也是社会的稳压器。”三门县委组织部副部长、县人社局局长章益说，此次重启线下招聘会，旨在进一步激活就业市场，为用人企业和求职者搭建“立交桥”，有效破解企业“招人难”、群众“求职难”问题。
